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　 提前面試中的規則有很多，對于所有人來說都是同樣的難度，但是有沒有考慮過，同等條件下為什么只有你被淘汰，只有你沒有通過？相信很少有考生會考慮這個問題，今天小編就為大家深度解析一下這個問題。

　　每個院校的提前面試都不一樣，難易程度也不同，但是對于一起參加考試的考生來說，難度是同等的，那么為什么同等條件下有些考生就成功了，有些考生就被PASS了呢。

　　我們先說材料審核這一關，不管是申請短文還是自我介紹，這兩個材料的目的是想要告訴考官，你是他們想要的人，之前小編跟大家說過每個院校招生要求和培養目標都是不同的，無論是院校還是考生，都應該選擇與自己未來發展規劃相同的彼此，所以在遞交申請材料的時候，重點要展現的是為什么院校要錄取你的原因，如果這一點你不能明確，那么對不起，院校會根據他的培養目標決定是否錄取你，如果你的短文或者自我介紹中沒有明確的態度，那么很遺憾第一步遞交材料都會被PASS，也就是這個原因導致很多考生被淘汰。

　　其次當你順利的通過了材料審核這一關，你會發現現場面試的難度也還是不低的。大部分院校在招生的時候其實也有自己的評判標準，他們想要的學生，需要具備一定的教育背景、職業背景、個人發展特質以及職業發展潛力，而在面試過程中，這些都是院校非常在意的。

　　教育背景：院校會非常想要詳細的了解你，比如你在大學里的生活和學習情況，有沒有加入社團，在社團中擔當什么樣的職位，你所學習的專業知識如何，以及你的英語能力和分析能力怎樣，所以如果在這方面，考生能夠提供一些證明自己英語能力的證書，將會更具有競爭力。

　　職業背景：對于你的職業背景，院校會更想了解你畢業后的工作經歷，比如是否一直從事某個行業（是否專注），你是否總是換工作（工作的穩定性），你在這個單位所從事的工作以及你是否有突出的業績能力（工作能力），院校會根據這些基本信息，聯合你所遞交的推薦信來對你做一個基本的評估，看你是否符合院校的培養目標，以及是否具備未來的商業管理潛質。

　　個人特質：院校對于個人特質也是非常看重的，那么什么算是個人特質呢？個人特質就是指高標準的職業道德與社會責任感，誠實守信，是否有一個作為領導該擁有的豁達的胸懷，這些都算是個人特質，也是每個院校在乎的一點之一。 　　如果最后面試的結果，你沒有被院校所選擇的，那你也不用想太多，只是這些院校提的要求你沒有達到而已。其實MBA的較量從來不只是考生與考生之間的競爭，院校與院校同樣存在競爭，考生之間的競爭是為那一個被錄取的名額，院校和院校之間的競爭，競爭的是學員的質量，一個院校學員的質量有多重要，小編就不多說了，大家心里都應該非常清楚。所以每年MBA篩選的不僅是考生，對于院校也是一種考量。

　　最后小編想說的是，大家不要去抱怨為什么自己被淘汰，而應該去反思自己為什么不優秀，優勝劣汰適者生存是這個社會的生存法則，我們無法改變它，但是我們能改變自己，所以加油吧同志們，為了進入理想的院校，請提早做準備吧！