安阳市德世保温材料有限公司

　　小編為各位考研小伙伴們整理了“珠海納才最強新政 工作10年贈送住房50%產權””的相關資訊文章，一起了解一下吧~

　　人才新政含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋面廣、評價多元，被多位專家和人才譽為“珠三角地區最優人才政策”，比如包括創新創業團隊最高可獲億元資助、全國首創給人才贈送住房50%產權、對本科生及碩士生補助水平居全國領先水平、新增港澳人才發展支持計劃等諸多亮點。據悉，該人才新政的出臺也標志著珠海市委市政府正以前所未有的力度、創新性的做法廣聚天下英才。

　　年度人才經費投入破25億

　　昨日(4月25日)下午，《關于實施“珠海英才計劃” 加快集聚新時代創新創業人才的若干措施(試行)》(以下簡稱：人才新政)正式宣布出臺。

　　記者獲悉，該人才新政出臺后，珠海市級財政年度人才經費將比新政出臺前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元，若再加上各區疊加的人才經費支持，珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元，可謂是“不惜重金，廣擇天下英才”。

　　“此次人才新政是珠海人才政策的頂層設計，二十余項現行政策涵蓋了待遇保障、引才渠道、創新創業環境和服務保障等方面。”市委組織部負責人介紹說，此次人才新政能夠讓企業和人才可按圖索驥、一目了然，各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助，比如兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業，可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼，并對他們的項目采取“一事一議”給予政策和資金支持。

　　而一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優惠等總計高達330萬、230萬、160萬的綜合資助，四類、五類人才根據不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。記者梳理比較國內重點城市人才政策發現，珠海給予各類高端人才的綜合待遇在全國具有較強競爭優勢。

　　關鍵詞：獎勵創新

　　創新創業團隊最高給予1億資助

　　記者留意到，圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業，人才新政給予創新創業團隊最高1億元資助，而尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊也能獲得最高500萬元資助，同時給予高層次人才創業項目最高200萬元資助。另外，對于經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額將達1億元。

　　記者發現，人才新政也加大了對高技能人才的培育力度，不僅將獲得“中華技能大獎”的技術技能型、復合技能型技能人才認定為“高層次人才”，而且還首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”，分別給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵，對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊，分別給予最高100萬元獎勵。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。

　　關鍵詞：覆蓋廣泛

　　本碩生補助水平全國領先

　　“過去人才政策更多關注高端人才，此次新政既覆蓋到高層次人才，也覆蓋到以大學生、企業青年骨干、技能人才為主的基礎性人才。”上述負責人稱。記者獲悉，對畢業三年內擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員，實施“先落戶后就業”，憑畢業證和相關資料即可申請落戶。這一針對本科以上學歷人才的落戶政策，甚至比今年珠海3月1日剛剛公布實施的入戶新政還“給力”。

　　不僅如此，此次人才新政對企業新引進入戶基礎性人才將提供為期2年的租房和生活補助，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。根據資料顯示，珠海此次人才新政對本科生、碩士生的補助水平同樣也在全國領先。

　　另外，為鼓勵青年人才創新創業，人才新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才，分別給予35萬元和25萬元住房補貼。擇優給予海內外青年人才自主創業項目15萬-100萬元資助，特別優秀項目能拿到500萬元。同時，支持本地企業積極培養科技研發和經營管理人才，對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。

　　博士和博士后人才是推動創新驅動發展的重要生力軍。此次人才新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。

　　關鍵詞：贈送住房產權

　　全國首創給人才贈送住房50%產權

　　安居才能樂業。在房價高企情況下，為有效解決住房安居的后顧之憂，珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。記者獲悉，人才新政提出將計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。

　　據介紹，高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產權。據測算政府贈予人才的產權份額折算成現金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。“給人才贈送50%房產的做法在全國屬于首創。”市委組織部相關負責人表示，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領先水平。

　　關鍵詞：支持港澳人才

　　新增港澳人才發展支持計劃

　　此次人才新政還特意新增了港澳人才發展支持計劃，對來珠海就業創業的港澳籍人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。除了來珠海就業創業的之外，對于企業新引進港澳本科以上學歷人才，同樣可享受珠海新引進青年人才租房和生活補貼政策。在橫琴自貿區工作的港澳籍人士免辦就業證，并享受“港人港稅、澳人澳稅”政策，同時推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。這些舉措均具有鮮明的區域特色，為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。

　　而且把對高層次人才本人的高質量醫療保障服務擴展至直系家屬，并為人才子女就讀提供優質學位保障等。

　　以上是小編為大家整理的“珠海納才最強新政 工作10年贈送住房50%產權””的內容，同學們把握機遇，為2019考研不懈奮斗。